Skip to content

Ženy vedia podnikať

Ženy vedia podnikať

home
  • Podnikanie
    • Obchodné príležitosti a rast
    • Stratégie
    • Spoločnosti SRO, AS
    • Živnosť
    • Kancelárie
  • Podnikateľský plán
  • Ženy podnikateľky
    • Firemná kultúra, etika a spoločenská zodpovednosť
    • Komunikácia, vedenie a leadership
    • Moderný manažment
    • E-commerce a digitálne podnikanie
    • Projektový manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov HR
  • Podniková ekonomika
    • Dane a daňové priznanie
    • Peniaze
    • Organizačný rozvoj a zmena
    • Inovácie, technológie a digitalizácia
    • Riadenie výkonnosti a kvality
  • Poradňa
  • Kontakt
  • Podnikanie
    • Obchodné príležitosti a rast
    • Stratégie
    • Spoločnosti SRO, AS
    • Živnosť
    • Kancelárie
  • Podnikateľský plán
  • Ženy podnikateľky
    • Firemná kultúra, etika a spoločenská zodpovednosť
    • Komunikácia, vedenie a leadership
    • Moderný manažment
    • E-commerce a digitálne podnikanie
    • Projektový manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov HR
  • Podniková ekonomika
    • Dane a daňové priznanie
    • Peniaze
    • Organizačný rozvoj a zmena
    • Inovácie, technológie a digitalizácia
    • Riadenie výkonnosti a kvality
  • Poradňa
  • Kontakt
Zdieľaná ekonomika: Gig economy a platformy – Špecifiká príjmov a daňové povinnosti
Dane a daňové priznanie

Zdieľaná ekonomika: Gig economy a platformy – Špecifiká príjmov a daňové povinnosti

Posted on13. 2. 2026
Intrapreneurship: Podnikanie vo firme a podpora zamestnancov
Inovácie, technológie a digitalizácia

Intrapreneurship: Podnikanie vo firme a podpora zamestnancov

Posted on9. 2. 2026
Stratégia Category Design: Vytvorenie novej trhovej kategórie v podmienkach malej firmy
Obchodné príležitosti a rast

Stratégia Category Design: Vytvorenie novej trhovej kategórie v podmienkach malej firmy

Posted on9. 2. 2026
Open source ako PR motor: Využitie bezplatného kódu na generovanie publicity pre produkt
Obchodné príležitosti a rast

Open source ako PR motor: Využitie bezplatného kódu na generovanie publicity pre produkt

Otworte časť kódu, budujte komunitu a dokumentáciu; získate PR, talenty aj spätnú väzbu.

By Marek Bielik
Posted on26. 1. 2026
Manažérske rozhodovanie a riešenie problémov: Modely a techniky
Moderný manažment

Manažérske rozhodovanie a riešenie problémov: Modely a techniky

Posted on23. 1. 2026

Rozhodujte lepšie: proces od definície problému po výber riešenia. Práca s dátami, skresleniami a rizikami, aby sa plány aj zrealizovali.

Kybernetická Bezpečnosť: Heslá, 2FA, zálohy a zmluvy s IT
Ženy podnikateľky

Kybernetická Bezpečnosť: Heslá, 2FA, zálohy a zmluvy s IT

Posted on22. 1. 2026

Základy kyberbezpečnosti: správca hesiel, 2FA, pravidelné zálohy a jasné zmluvy s IT partnerom.

Práca zadarmo: Dobrovoľníci a cestovné náhrady – Daňové zaobchádzanie
Dane a daňové priznanie

Práca zadarmo: Dobrovoľníci a cestovné náhrady – Daňové zaobchádzanie

Posted on20. 1. 2026

Cestovné náhrady dobrovoľníkom: čo je oslobodené, aké limity platia a aké doklady potrebuje organizácia.

Exekúcia: Právny rámec, finančné dôsledky a prevencia
Peniaze

Exekúcia: Právny rámec, finančné dôsledky a prevencia

Posted on17. 1. 2026

Konajte včas s veriteľom a dohodnite splátky. Ignorovanie vedie k exekúcii a nákladom navyše.

Strata majetku: Manká a škody – Daňové a účtovné riešenie
Dane a daňové priznanie

Strata majetku: Manká a škody – Daňové a účtovné riešenie

Posted on17. 1. 2026

Manká a škody v účtovníctve: kedy sú daňovo uznateľné, ako ich zdokladovať a vymáhať náhrady bez zbytočných sporov.

Manažér ako kouč a facilitátor: Podpora rozvoja a sebareflexie
Komunikácia, vedenie a leadership

Manažér ako kouč a facilitátor: Podpora rozvoja a sebareflexie

Posted on16. 1. 2026

Premeňte rolu manažéra na kouča: kladenie silných otázok, facilitácia diskusií a podpora rastu tímu pre dlhodobý výkon a angažovanosť.

Zákaznícka skúsenosť (CX): Mapovanie cesty a rýchle opravy nedostatkov
Ženy podnikateľky

Zákaznícka skúsenosť (CX): Mapovanie cesty a rýchle opravy nedostatkov

Posted on14. 1. 2026

Zmapujte customer journey a opravte rýchle prekážky; vyjasnite metriky a zber feedbacku.

Konsolidačný úver na mieru: Princíp personalizácie produktu a jeho výhody
Peniaze

Konsolidačný úver na mieru: Princíp personalizácie produktu a jeho výhody

Posted on14. 1. 2026

Vyjednajte splátku podľa rozpočtu a nízku RPMN. Zvážte zabezpečenie a poplatky za poskytnutie.

Proces získavania a výberu zamestnancov: Metódy a digitalizácia
Riadenie ľudských zdrojov HR

Proces získavania a výberu zamestnancov: Metódy a digitalizácia

Posted on14. 1. 2026

Proces získavania a výberu talentov: od inzerátu po ponuku. Praktické nástroje, hodnotenie a zážitok kandidáta, ktorý zvyšuje úspešnosť.

AI-asistovaný obsah: Implementácia guardrails a kontroly kvality pri generovaní
Obchodné príležitosti a rast

AI-asistovaný obsah: Implementácia guardrails a kontroly kvality pri generovaní

Posted on13. 1. 2026

Používajte AI na draft, no vždy doplňte fakty a redakciu. Uložte briefy a štýlové karty pre konzistenciu.

Due diligence: Ako rozpoznať neseriózneho poskytovateľa pôžičiek a vyhnúť sa podvodom
Peniaze

Due diligence: Ako rozpoznať neseriózneho poskytovateľa pôžičiek a vyhnúť sa podvodom

Posted on9. 1. 2026

Pozor na nátlak „len dnes“, nejasnú RPMN a poplatky. Overte licenciu a referencie, neplaťte vopred.

Parasite SEO: Etické a efektívne využitie silných externých domén pre rýchle rankovanie
Obchodné príležitosti a rast

Parasite SEO: Etické a efektívne využitie silných externých domén pre rýchle rankovanie

Posted on8. 1. 2026

Publikujte na relevantných silných weboch s hodnotným obsahom a etickým smerovaním na váš web.

Video Predaj: Webináre, demo a Q&A bez agresívneho tlačenia
Ženy podnikateľky

Video Predaj: Webináre, demo a Q&A bez agresívneho tlačenia

Posted on7. 1. 2026

Predávajte videom bez tlaku: webinár s hodnotou, jasné CTA a dôsledný follow-up zvyšujú konverzie.

Príbehy Žien v tradične mužských odvetviach: Prekážky a úspechy
Ženy podnikateľky

Príbehy Žien v tradične mužských odvetviach: Prekážky a úspechy

Posted on5. 1. 2026

Príbehy žien v tradične mužských odvetviach: prekonané bariéry, konkrétne úspechy a prenosné lekcie.

Predaj do Zahraničia: Lokalizácia, platobné metódy a logistika
Ženy podnikateľky

Predaj do Zahraničia: Lokalizácia, platobné metódy a logistika

Posted on5. 1. 2026

Predaj do zahraničia: lokalizujte ponuku, vyriešte platby a logistiku, overte daňové a colné povinnosti.

AI v malom biznise: Praktické Use Cases a etické hranice
Ženy podnikateľky

AI v malom biznise: Praktické Use Cases a etické hranice

Posted on5. 1. 2026

Praktické AI use cases pre malé firmy: automatizácia bez hype, s jasnými limitmi, etikou a kontrolou kvality.

Inkluzívne vedenie tímu: Rituály, spätná väzba a psychologické bezpečie
Ženy podnikateľky

Inkluzívne vedenie tímu: Rituály, spätná väzba a psychologické bezpečie

Posted on5. 1. 2026

Inkluzívne vedenie zavádza rituály a bezpečný priestor; diverzita zlepšuje rozhodnutia aj výkon.

Finančné investície: Zdanenie príjmov z predaja cenných papierov – Časové testy a náklady
Dane a daňové priznanie

Finančné investície: Zdanenie príjmov z predaja cenných papierov – Časové testy a náklady

Posted on5. 1. 2026

Zdaňovanie ziskov z predaja akcií a fondov: časové testy, uplatnenie nákladov a ako pracovať so stratami v priznaní.

Rýchle víťazstvá v technickom SEO: High-impact zmeny pre malý web
Obchodné príležitosti a rast

Rýchle víťazstvá v technickom SEO: High-impact zmeny pre malý web

Posted on5. 1. 2026

Opravte 404/301, zrýchlite načítanie a upravte sitemapy a canonicaly; sledujte logy crawlera.

Thought leadership roadmap: Plán na 12 týždňov pre budovanie expertného vplyvu
Obchodné príležitosti a rast

Thought leadership roadmap: Plán na 12 týždňov pre budovanie expertného vplyvu

Posted on5. 1. 2026

Definujte 3 témy, publikujte týždenne názor s dátami v rôznych formátoch; merajte zmienky a leady.

Stránkovanie príspevkov

‹ 1 2 3 4 … 25 ›

Najnovšie

  • Zdieľaná ekonomika: Gig economy a platformy – Špecifiká príjmov a daňové povinnosti Zdieľaná ekonomika: Gig economy a platformy – Špecifiká príjmov a daňové povinnosti
  • Intrapreneurship: Podnikanie vo firme a podpora zamestnancov Intrapreneurship: Podnikanie vo firme a podpora zamestnancov
  • Stratégia Category Design: Vytvorenie novej trhovej kategórie v podmienkach malej firmy Stratégia Category Design: Vytvorenie novej trhovej kategórie v podmienkach malej firmy
  • Mimosúdne vyrovnanie: Analýza vhodnosti a postupu pri dohode s veriteľom Mimosúdne vyrovnanie: Analýza vhodnosti a postupu pri dohode s veriteľom
  • Manažment rizika: Finančný plán pre dočasný výpadok príjmu a horšie časy Manažment rizika: Finančný plán pre dočasný výpadok príjmu a horšie časy
  • Nepravidelné príjmy: Príležitostné príjmy – Limity oslobodenia a správna evidencia Nepravidelné príjmy: Príležitostné príjmy – Limity oslobodenia a správna evidencia

Najčítanejšie

  • Družstvo
    6. 7. 2023 7 komentárov
  • VÝROBNÝ PROCES A JEHO ČLENENIE
    30. 7. 2023 7 komentárov
  • Biznis plán Wellness hotel Massage
    16. 5. 2023 6 komentárov
  • Podnikateľské koncepcie
    26. 4. 2023 6 komentárov
  • Etapy vývoja podnikových financií
    26. 5. 2023 6 komentárov

Témy

ako napísať e-book (20) ako podnikať (78) ako podnikať bez peňazí (20) ako začať podnikať (20) business plán (66) družstvo (28) e-book (20) eBook (21) financie (50) financovanie podniku (45) kapitál podniku (42) manažment (20) marketing (61) nízky rozpočet (20) obmedzený rozpočet (22) plánovanie (72) podnikanie (169) podnikateľské stratégie (58) podnikateľský plán (78) podnikavé ženy (55) podnik jednotlivca (38) podniková ekonomika (53) podniková stratégia (57) podnikové hospodárstvo (53) podnikové procesy (53) právne formy podnikania (47) prítomnosť (55) s.r.o. (21) spoločnosť s ručením obmedzeným (21) SRO (21) stratégia (67) Vianoce (19) vianočné tradície (18) založenie spoločnosti (28) začiatok podnikania (22) zrušenie spoločnosti (34) zánik spoločnosti (34) úspech (59) úspešné ženy (55) žena (55) ženské podnikanie (55) ženy (62) živnostenské podnikanie (38) živnostenský list (38) živnosť (38)

Poradňa

17. decembra: Áno, prílišný dôraz na krátkodobé finančné ciele môže podkopať dlhodobú udržateľnosť a reputáciu pod...

15. októbra: Existuje riziko, že závislosť podnikov na externom poradenstve môže oslabiť ich vlastné schopnosti r...

29. septembra: Rozvoj veľkého wellness centra môže priniesť ekonomické príležitosti a zvýšiť turizmus, ale zároveň ...

18. septembra: Firma sa snaží odlišiť ponúkaním špeciálnych služieb, ako je osobné vyšívanie a lokálny bazár, a tie...

18. septembra: Toto je sporná otázka. Zatiaľ čo franchisor poskytuje značku, know-how a podporu, ktoré umožňujú fra...

18. septembra: Centralizované rozhodovanie môže byť rýchlejšie a možno efektívnejšie v krízových situáciách, ale de...

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168
LinkedIn
Podnikanie | Podniková ekonomika | Živnosť | Spoločnosti SRO, AS | Podnikateľský plán | Stratégie | Kontakt
© 2010 - 2026 SEO | Reklama a PR | Vrtuľníky | Autoškola | Reality | Manažment | Prijímáčky | Podnikanie | Financie | Ekonomika | Zdravie | SWOT | Podnikateľský plán | Manažment | Marketing | Kultúra | Skúšky | Obchod | Dovolenka

Najnovšie

  • Zdieľaná ekonomika: Gig economy a platformy – Špecifiká príjmov a daňové povinnosti Zdieľaná ekonomika: Gig economy a platformy – Špecifiká príjmov a daňové povinnosti
    13. 2. 2026 Lukáš Kroc No comments
  • Intrapreneurship: Podnikanie vo firme a podpora zamestnancov Intrapreneurship: Podnikanie vo firme a podpora zamestnancov
    9. 2. 2026 Petra Svobodová No comments
  • Stratégia Category Design: Vytvorenie novej trhovej kategórie v podmienkach malej firmy Stratégia Category Design: Vytvorenie novej trhovej kategórie v podmienkach malej firmy
    9. 2. 2026 Marek Bielik No comments

Poradňa

5. júna: Ďakujem za článok, je užitočný ako inšpirácia. Chýba mi opensource multiplatformový LibreOffice ale ...

26. mája: Firmy by mali pri automatizácii pracovných pozícií zvažovať etické aspekty, ako sú dopady na zamestn...

22. apríla: Tento názor je sporný, pretože penalizácia firiem za neadaptáciu AI môže byť vnímaná ako nespravodli...