Skip to content

Ženy vedia podnikať

Ženy vedia podnikať

home
  • Podnikanie
    • Obchodné príležitosti a rast
    • Stratégie
    • Spoločnosti SRO, AS
    • Živnosť
    • Kancelárie
  • Podnikateľský plán
  • Ženy podnikateľky
    • Firemná kultúra, etika a spoločenská zodpovednosť
    • Komunikácia, vedenie a leadership
    • Moderný manažment
    • E-commerce a digitálne podnikanie
    • Projektový manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov HR
  • Podniková ekonomika
    • Dane a daňové priznanie
    • Peniaze
    • Organizačný rozvoj a zmena
    • Inovácie, technológie a digitalizácia
    • Riadenie výkonnosti a kvality
  • Poradňa
  • Kontakt
  • Podnikanie
    • Obchodné príležitosti a rast
    • Stratégie
    • Spoločnosti SRO, AS
    • Živnosť
    • Kancelárie
  • Podnikateľský plán
  • Ženy podnikateľky
    • Firemná kultúra, etika a spoločenská zodpovednosť
    • Komunikácia, vedenie a leadership
    • Moderný manažment
    • E-commerce a digitálne podnikanie
    • Projektový manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov HR
  • Podniková ekonomika
    • Dane a daňové priznanie
    • Peniaze
    • Organizačný rozvoj a zmena
    • Inovácie, technológie a digitalizácia
    • Riadenie výkonnosti a kvality
  • Poradňa
  • Kontakt

Kategória: Komunikácia, vedenie a leadership

Emočná inteligencia v manažmente: Sebauvedomenie a riadenie vzťahov
Komunikácia, vedenie a leadership

Emočná inteligencia v manažmente: Sebauvedomenie a riadenie vzťahov

Posted on15. 7. 2026

Emočná inteligencia v manažmente: prečo rozhoduje o úspechu. Ako ju rozvíjať a využívať pri rozhodovaní, komunikácii a práci so stresom.

Typy a štýly vedenia ľudí: Teórie, situatívne líderstvo a prax
Komunikácia, vedenie a leadership

Typy a štýly vedenia ľudí: Teórie, situatívne líderstvo a prax

Posted on11. 7. 2026

Typy a štýly vedenia: ako prispôsobiť prístup ľuďom a situácii. Výhody, nevýhody a cvičenia na rozvoj flexibilného leadershipu.

Spätná väzba a hodnotiaci rozhovor: Štruktúra, frekvencia a vplyv
Komunikácia, vedenie a leadership

Spätná väzba a hodnotiaci rozhovor: Štruktúra, frekvencia a vplyv

Posted on20. 6. 2026

Naučte sa viesť hodnotiace rozhovory tak, aby boli konkrétne, férové a motivačné a viedli k zlepšeniu výkonu aj pracovných vzťahov.

Budovanie dôvery a rešpektu v tíme: Psychologická bezpečnosť
Komunikácia, vedenie a leadership

Budovanie dôvery a rešpektu v tíme: Psychologická bezpečnosť

Posted on26. 5. 2026

Kľúčové princípy, ktoré posilnia dôveru, znížia rivalitu a vytvoria prostredie, kde ľudia otvorene zdieľajú nápady a učia sa z chýb.

Manažér ako kouč a facilitátor: Podpora rozvoja a sebareflexie
Komunikácia, vedenie a leadership

Manažér ako kouč a facilitátor: Podpora rozvoja a sebareflexie

Posted on16. 1. 2026

Premeňte rolu manažéra na kouča: kladenie silných otázok, facilitácia diskusií a podpora rastu tímu pre dlhodobý výkon a angažovanosť.

Komunikačné zručnosti manažéra: Prezentácia, vyjednávanie a aktívne počúvanie
Komunikácia, vedenie a leadership

Komunikačné zručnosti manažéra: Prezentácia, vyjednávanie a aktívne počúvanie

Posted on14. 11. 2025

Kľúčové komunikačné zručnosti manažéra: počúvanie, asertivita a jasné posolstvá. Tipy na prezentovanie, vyjednávanie a spätnú väzbu.

Najnovšie

  • Príjmy z podnikania: Definícia príjmu zo živnosti a odlíšenie od ne-príjmu Príjmy z podnikania: Definícia príjmu zo živnosti a odlíšenie od ne-príjmu
  • Webináre novej generácie: Interaktivita, personalizácia a efektívny follow-up Webináre novej generácie: Interaktivita, personalizácia a efektívny follow-up
  • Programatický PR monitoring: Systémy pre rýchlu detekciu zmien a pohotovú reakciu Programatický PR monitoring: Systémy pre rýchlu detekciu zmien a pohotovú reakciu
  • Odmeny pre Seba: Stratégia mzdy, dividend a rámcové myslenie Odmeny pre Seba: Stratégia mzdy, dividend a rámcové myslenie
  • Agilný manažment a flexibilita: Metodológie pre rýchlu adaptáciu Agilný manažment a flexibilita: Metodológie pre rýchlu adaptáciu
  • Audit osobných financií: Ročný checklist pre komplexnú kontrolu finančného zdravia Audit osobných financií: Ročný checklist pre komplexnú kontrolu finančného zdravia

Najčítanejšie

  • Družstvo
    6. 7. 2023 7 komentárov
  • VÝROBNÝ PROCES A JEHO ČLENENIE
    30. 7. 2023 7 komentárov
  • Obsah personálneho plánovania
    25. 9. 2023 6 komentárov
  • Podnikateľské koncepcie
    26. 4. 2023 6 komentárov
  • Etapy vývoja podnikových financií
    26. 5. 2023 6 komentárov

Témy

ako napísať e-book (20) ako podnikať (78) ako podnikať bez peňazí (20) ako začať podnikať (20) business plán (66) družstvo (28) e-book (20) eBook (21) financie (50) financovanie podniku (45) kapitál podniku (42) komunikácia (21) manažment (20) marketing (62) nízky rozpočet (20) obmedzený rozpočet (22) plánovanie (74) podnikanie (172) podnikateľské stratégie (58) podnikateľský plán (78) podnikavé ženy (55) podnik jednotlivca (38) podniková ekonomika (53) podniková stratégia (57) podnikové hospodárstvo (53) podnikové procesy (53) právne formy podnikania (47) prítomnosť (55) riziká (20) s.r.o. (22) spoločnosť s ručením obmedzeným (21) SRO (21) stratégia (68) založenie spoločnosti (28) začiatok podnikania (22) zrušenie spoločnosti (34) zánik spoločnosti (34) úspech (59) úspešné ženy (55) žena (55) ženské podnikanie (55) ženy (63) živnostenské podnikanie (38) živnostenský list (38) živnosť (39)

Poradňa

17. decembra: Áno, prílišný dôraz na krátkodobé finančné ciele môže podkopať dlhodobú udržateľnosť a reputáciu pod...

15. októbra: Existuje riziko, že závislosť podnikov na externom poradenstve môže oslabiť ich vlastné schopnosti r...

29. septembra: Rozvoj veľkého wellness centra môže priniesť ekonomické príležitosti a zvýšiť turizmus, ale zároveň ...

18. septembra: Firma sa snaží odlišiť ponúkaním špeciálnych služieb, ako je osobné vyšívanie a lokálny bazár, a tie...

18. septembra: Toto je sporná otázka. Zatiaľ čo franchisor poskytuje značku, know-how a podporu, ktoré umožňujú fra...

18. septembra: Centralizované rozhodovanie môže byť rýchlejšie a možno efektívnejšie v krízových situáciách, ale de...

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168
LinkedIn
Podnikanie | Podniková ekonomika | Živnosť | Spoločnosti SRO, AS | Podnikateľský plán | Stratégie | Kontakt
© 2010 - 2026 SEO | Reklama a PR | Vrtuľníky | Autoškola | Reality | Manažment | Prijímáčky | Podnikanie | Financie | Ekonomika | Zdravie | SWOT | Podnikateľský plán | Manažment | Marketing | Kultúra | Skúšky | Obchod | Dovolenka

Najnovšie

  • Príjmy z podnikania: Definícia príjmu zo živnosti a odlíšenie od ne-príjmu Príjmy z podnikania: Definícia príjmu zo živnosti a odlíšenie od ne-príjmu
    26. 8. 2026 Lukáš Kroc No comments
  • Webináre novej generácie: Interaktivita, personalizácia a efektívny follow-up Webináre novej generácie: Interaktivita, personalizácia a efektívny follow-up
    26. 8. 2026 Marek Bielik No comments
  • Programatický PR monitoring: Systémy pre rýchlu detekciu zmien a pohotovú reakciu Programatický PR monitoring: Systémy pre rýchlu detekciu zmien a pohotovú reakciu
    25. 8. 2026 Marek Bielik No comments

Poradňa

5. júna: Ďakujem za článok, je užitočný ako inšpirácia. Chýba mi opensource multiplatformový LibreOffice ale ...

26. mája: Firmy by mali pri automatizácii pracovných pozícií zvažovať etické aspekty, ako sú dopady na zamestn...

22. apríla: Tento názor je sporný, pretože penalizácia firiem za neadaptáciu AI môže byť vnímaná ako nespravodli...