Skip to content

Ženy vedia podnikať

Ženy vedia podnikať

home
  • Podnikanie
    • Obchodné príležitosti a rast
    • Stratégie
    • Spoločnosti SRO, AS
    • Živnosť
    • Kancelárie
  • Podnikateľský plán
  • Ženy podnikateľky
    • Firemná kultúra, etika a spoločenská zodpovednosť
    • Komunikácia, vedenie a leadership
    • Moderný manažment
    • E-commerce a digitálne podnikanie
    • Projektový manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov HR
  • Podniková ekonomika
    • Dane a daňové priznanie
    • Peniaze
    • Organizačný rozvoj a zmena
    • Inovácie, technológie a digitalizácia
    • Riadenie výkonnosti a kvality
  • Poradňa
  • Kontakt
  • Podnikanie
    • Obchodné príležitosti a rast
    • Stratégie
    • Spoločnosti SRO, AS
    • Živnosť
    • Kancelárie
  • Podnikateľský plán
  • Ženy podnikateľky
    • Firemná kultúra, etika a spoločenská zodpovednosť
    • Komunikácia, vedenie a leadership
    • Moderný manažment
    • E-commerce a digitálne podnikanie
    • Projektový manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov HR
  • Podniková ekonomika
    • Dane a daňové priznanie
    • Peniaze
    • Organizačný rozvoj a zmena
    • Inovácie, technológie a digitalizácia
    • Riadenie výkonnosti a kvality
  • Poradňa
  • Kontakt
Značka Zamestnávateľa pre malé firmy: Magnet na talenty
Ženy podnikateľky

Značka Zamestnávateľa pre malé firmy: Magnet na talenty

Posted on31. 7. 2026
Pôžičky pre dôchodcov: Špecifiká, riziká a zásady opatrnosti pri financovaní
Peniaze

Pôžičky pre dôchodcov: Špecifiká, riziká a zásady opatrnosti pri financovaní

Posted on31. 7. 2026
Benefity in natura: Nepeňažné benefity zamestnancov – Daňové a odvodové implikácie
Dane a daňové priznanie

Benefity in natura: Nepeňažné benefity zamestnancov – Daňové a odvodové implikácie

Posted on31. 7. 2026
Údržba a čistenie: Profesionálne postupy pre povrchy, textílie a mechanizmy stoličiek
Kancelárie

Údržba a čistenie: Profesionálne postupy pre povrchy, textílie a mechanizmy stoličiek

Správna údržba predlžuje životnosť. Vyberte vhodné čističe, impregnáciu a sledujte servis mechaník stoličiek. Zamerajte sa na hygienu textílií a povrchov bez poškodenia.

By Veronika Benková
Posted on28. 7. 2026
Cenová odvaha: Zvyšovanie cien s komunikáciou hodnoty
Ženy podnikateľky

Cenová odvaha: Zvyšovanie cien s komunikáciou hodnoty

Posted on28. 7. 2026

Zvyšujte ceny s odvahou: podporte ich hodnotou a dôkazmi, zvoľte správne načasovanie a komunikáciu.

Outbound, ktorý neotravuje: Tvorba hodnotových sekvencií v B2B komunikácii
Obchodné príležitosti a rast

Outbound, ktorý neotravuje: Tvorba hodnotových sekvencií v B2B komunikácii

Posted on27. 7. 2026

Píšte krátko, s kontextovým triggerom a jasnou hodnotou; rešpektujte opt-out a kadenciu.

Finančná disciplína: Implementácia mikro-návykov pre zlepšenie správy financií (protokol na 30 dní)
Peniaze

Finančná disciplína: Implementácia mikro-návykov pre zlepšenie správy financií (protokol na 30 dní)

Posted on27. 7. 2026

Malé návyky znižujú úniky: denné sledovanie, limitované cash obálky a týždenné „review“.

Študentské pôžičky: Nastavenie dlhu s dôrazom na udržateľnosť po ukončení štúdia
Peniaze

Študentské pôžičky: Nastavenie dlhu s dôrazom na udržateľnosť po ukončení štúdia

Posted on24. 7. 2026

Požičajte si len nutné minimum, sledujte úročenie počas štúdia a plánujte splácanie po nástupe do práce.

Databáza citovateľných štatistík: Vytvorenie interného zdroja dát pre PR aktivity
Obchodné príležitosti a rast

Databáza citovateľných štatistík: Vytvorenie interného zdroja dát pre PR aktivity

Posted on22. 7. 2026

Vytvorte interný katalóg overených štatistík s citáciami; tím rýchlo nájde čísla do PR.

Riadenie kvality: Normy ISO, TQM a neustále zlepšovanie
Riadenie výkonnosti a kvality

Riadenie kvality: Normy ISO, TQM a neustále zlepšovanie

Posted on22. 7. 2026

Prehľad noriem ISO a princípov TQM a ako ich zaviesť tak, aby podpora kvality nebola formalita, ale motor neustáleho zlepšovania.

Krízový plán: Protokol pre výpadok tržieb a ochrana likvidity
Ženy podnikateľky

Krízový plán: Protokol pre výpadok tržieb a ochrana likvidity

Posted on21. 7. 2026

Krízový plán pre výpadok tržieb: prahy, rezanie nákladov, komunikácia a dočasný pivot podľa scenárov.

Prístup k daniam: Dane bez stresu – Zjednodušenie daňovej agendy
Dane a daňové priznanie

Prístup k daniam: Dane bez stresu – Zjednodušenie daňovej agendy

Posted on20. 7. 2026

Zhrnutie prístupov k daniam bez stresu: systém termínov, jednoduché pravidlá a automatizácia, ktoré držia poriadok.

Founder’s letter: Formát firemného listu, ktorý je zdieľateľný a citovateľný novinármi
Obchodné príležitosti a rast

Founder’s letter: Formát firemného listu, ktorý je zdieľateľný a citovateľný novinármi

Posted on20. 7. 2026

Krátky list s jasnou tézou a dátami, raz za kvartál. Distribuujte cez médiá, newsletter a LinkedIn.

Materiály pracovných dosiek: Komparácia MDF, HPL, masívu a kompozitov
Kancelárie

Materiály pracovných dosiek: Komparácia MDF, HPL, masívu a kompozitov

Posted on19. 7. 2026

Porovnanie materiálov pracovných dosiek: MDF, HPL, masív a kompozity. Kritériá výberu podľa odolnosti, údržby a vzhľadu v kancelárskom prostredí.

Nákup na splátky: Výhody, skryté pasce a alternatívy k splátkovému predaju
Peniaze

Nákup na splátky: Výhody, skryté pasce a alternatívy k splátkovému predaju

Posted on18. 7. 2026

Splátky lákajú, no navýšia cenu. Pozrite úrok, poistenie a zľavy za platbu v hotovosti.

Etika Marketingu: Žiadne Dark Patterns, jasné Disclaimery a transparentnosť
Ženy podnikateľky

Etika Marketingu: Žiadne Dark Patterns, jasné Disclaimery a transparentnosť

Posted on18. 7. 2026

Marketing bez triků: vyhnite sa dark patterns, používajte jasné disclaimery a budujte dôveru, ktorá zvyšuje konverziu.

Digitalizácia: Online podanie a elektronický podpis – Tipy pre bezproblémový proces
Dane a daňové priznanie

Digitalizácia: Online podanie a elektronický podpis – Tipy pre bezproblémový proces

Posted on17. 7. 2026

Tipy na hladké online podanie: eID/podpis, najčastejšie chyby formulárov, prílohy a kontrola potvrdení o odoslaní.

Biznis modely s vysokým fitom: Príklady úspešných stratégií pre ženy-zakladateľky
Ženy podnikateľky

Biznis modely s vysokým fitom: Príklady úspešných stratégií pre ženy-zakladateľky

Posted on16. 7. 2026

Modely, ktoré často sedia ženám—nie výlučne: služby + produkt, subscription a premyslený hybrid.

Emočná inteligencia v manažmente: Sebauvedomenie a riadenie vzťahov
Komunikácia, vedenie a leadership

Emočná inteligencia v manažmente: Sebauvedomenie a riadenie vzťahov

Posted on15. 7. 2026

Emočná inteligencia v manažmente: prečo rozhoduje o úspechu. Ako ju rozvíjať a využívať pri rozhodovaní, komunikácii a práci so stresom.

Voľba právnej formy: Mikropodnikateľ vs. s.r.o. – Porovnanie daňových a administratívnych rozdielov
Dane a daňové priznanie

Voľba právnej formy: Mikropodnikateľ vs. s.r.o. – Porovnanie daňových a administratívnych rozdielov

Posted on13. 7. 2026

Porovnanie mikropodnikania a s.r.o.: daňové sadzby, odvody, administratíva a zodpovednosť voči majetku.

Daňové a odvodové záväzky: Možnosti a postup pri nastavení splátkového kalendára
Peniaze

Daňové a odvodové záväzky: Možnosti a postup pri nastavení splátkového kalendára

Posted on13. 7. 2026

Požiadajte včas o rozloženie dlhu štátu. Dodržte lehoty a priložte realistický cashflow plán.

Nákup mikro-webov: Due diligence, ocenenie a integrácia získaných webov
Obchodné príležitosti a rast

Nákup mikro-webov: Due diligence, ocenenie a integrácia získaných webov

Posted on13. 7. 2026

Overte traffic a linky, spočítajte riziká a plán migrácie. Integrujte obsah a presmerovania postupne.

Marketplace integrácie: SEO optimalizácia z katalógov a app storov
Obchodné príležitosti a rast

Marketplace integrácie: SEO optimalizácia z katalógov a app storov

Posted on12. 7. 2026

Využite marketplace a app store listingy na získanie dopytu a odkazov; sledujte UTM výkon.

Typy a štýly vedenia ľudí: Teórie, situatívne líderstvo a prax
Komunikácia, vedenie a leadership

Typy a štýly vedenia ľudí: Teórie, situatívne líderstvo a prax

Posted on11. 7. 2026

Typy a štýly vedenia: ako prispôsobiť prístup ľuďom a situácii. Výhody, nevýhody a cvičenia na rozvoj flexibilného leadershipu.

Stránkovanie príspevkov

1 2 3 … 33 ›

Najnovšie

  • Značka Zamestnávateľa pre malé firmy: Magnet na talenty Značka Zamestnávateľa pre malé firmy: Magnet na talenty
  • Pôžičky pre dôchodcov: Špecifiká, riziká a zásady opatrnosti pri financovaní Pôžičky pre dôchodcov: Špecifiká, riziká a zásady opatrnosti pri financovaní
  • Benefity in natura: Nepeňažné benefity zamestnancov – Daňové a odvodové implikácie Benefity in natura: Nepeňažné benefity zamestnancov – Daňové a odvodové implikácie
  • Údržba a čistenie: Profesionálne postupy pre povrchy, textílie a mechanizmy stoličiek Údržba a čistenie: Profesionálne postupy pre povrchy, textílie a mechanizmy stoličiek
  • Cenová odvaha: Zvyšovanie cien s komunikáciou hodnoty Cenová odvaha: Zvyšovanie cien s komunikáciou hodnoty
  • Outbound, ktorý neotravuje: Tvorba hodnotových sekvencií v B2B komunikácii Outbound, ktorý neotravuje: Tvorba hodnotových sekvencií v B2B komunikácii

Najčítanejšie

  • Družstvo
    6. 7. 2023 7 komentárov
  • VÝROBNÝ PROCES A JEHO ČLENENIE
    30. 7. 2023 7 komentárov
  • Obsah personálneho plánovania
    25. 9. 2023 6 komentárov
  • Podnikateľské koncepcie
    26. 4. 2023 6 komentárov
  • Etapy vývoja podnikových financií
    26. 5. 2023 6 komentárov

Témy

ako napísať e-book (20) ako podnikať (78) ako podnikať bez peňazí (20) ako začať podnikať (20) business plán (66) družstvo (28) e-book (20) eBook (21) financie (50) financovanie podniku (45) kapitál podniku (42) manažment (20) marketing (62) nízky rozpočet (20) obmedzený rozpočet (22) plánovanie (74) podnikanie (172) podnikateľské stratégie (58) podnikateľský plán (78) podnikavé ženy (55) podnik jednotlivca (38) podniková ekonomika (53) podniková stratégia (57) podnikové hospodárstvo (53) podnikové procesy (53) právne formy podnikania (47) prítomnosť (55) riziká (20) s.r.o. (22) spoločnosť s ručením obmedzeným (21) SRO (21) stratégia (68) Vianoce (19) založenie spoločnosti (28) začiatok podnikania (22) zrušenie spoločnosti (34) zánik spoločnosti (34) úspech (59) úspešné ženy (55) žena (55) ženské podnikanie (55) ženy (63) živnostenské podnikanie (38) živnostenský list (38) živnosť (38)

Poradňa

17. decembra: Áno, prílišný dôraz na krátkodobé finančné ciele môže podkopať dlhodobú udržateľnosť a reputáciu pod...

15. októbra: Existuje riziko, že závislosť podnikov na externom poradenstve môže oslabiť ich vlastné schopnosti r...

29. septembra: Rozvoj veľkého wellness centra môže priniesť ekonomické príležitosti a zvýšiť turizmus, ale zároveň ...

18. septembra: Firma sa snaží odlišiť ponúkaním špeciálnych služieb, ako je osobné vyšívanie a lokálny bazár, a tie...

18. septembra: Toto je sporná otázka. Zatiaľ čo franchisor poskytuje značku, know-how a podporu, ktoré umožňujú fra...

18. septembra: Centralizované rozhodovanie môže byť rýchlejšie a možno efektívnejšie v krízových situáciách, ale de...

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168
LinkedIn
Podnikanie | Podniková ekonomika | Živnosť | Spoločnosti SRO, AS | Podnikateľský plán | Stratégie | Kontakt
© 2010 - 2026 SEO | Reklama a PR | Vrtuľníky | Autoškola | Reality | Manažment | Prijímáčky | Podnikanie | Financie | Ekonomika | Zdravie | SWOT | Podnikateľský plán | Manažment | Marketing | Kultúra | Skúšky | Obchod | Dovolenka

Najnovšie

  • Značka Zamestnávateľa pre malé firmy: Magnet na talenty Značka Zamestnávateľa pre malé firmy: Magnet na talenty
    31. 7. 2026 Ján Gašparík No comments
  • Pôžičky pre dôchodcov: Špecifiká, riziká a zásady opatrnosti pri financovaní Pôžičky pre dôchodcov: Špecifiká, riziká a zásady opatrnosti pri financovaní
    31. 7. 2026 Tomáš Hudák No comments
  • Benefity in natura: Nepeňažné benefity zamestnancov – Daňové a odvodové implikácie Benefity in natura: Nepeňažné benefity zamestnancov – Daňové a odvodové implikácie
    31. 7. 2026 Lukáš Kroc No comments

Poradňa

5. júna: Ďakujem za článok, je užitočný ako inšpirácia. Chýba mi opensource multiplatformový LibreOffice ale ...

26. mája: Firmy by mali pri automatizácii pracovných pozícií zvažovať etické aspekty, ako sú dopady na zamestn...

22. apríla: Tento názor je sporný, pretože penalizácia firiem za neadaptáciu AI môže byť vnímaná ako nespravodli...