Kľúčové princípy, ktoré posilnia dôveru, znížia rivalitu a vytvoria prostredie, kde ľudia otvorene zdieľajú nápady a učia sa z chýb.
Značka: psychologické bezpečie
Ako vybudovať kultúru, kde nápady rýchlo testujete, zlyhania sú lekcie a odmeny podporujú odvahu inovovať naprieč celou firmou.